复旦大学教师卡申请需要什么资料

身份证、人事处报到通知单 。复旦大学教师卡申请 ，需要新教职工持本人有效身份证件（身份证 、人事处报到通知单）到校园卡中心拍照
、制证
，可当场领取
。

当然，成为一名教师不仅需要具备扎实的专业知识 ，还需要拥有良好的沟通能力和教育理念。复旦大学在培养学生的这些方面也下足了功夫
，通过多样化的课程设置和实践活动，帮助学生全面发展 。在完成教师资格证考试后 ，复旦大学的毕业生能够更加自信地面对教师招聘考试
，从而提高自己被录取的机会
。

若要成为复旦大学的教师，首先 ，你必须毕业于中国顶尖学府，例如北京大学、清华大学或浙江大学 、上海交通大学
、南京大学。其次
，完成硕士及博士学位的学习，随后赴国外知名高校深造 。这组成了他们成为复旦大学教师的资格基础
。

复旦大学派遣制待遇

1、元每月。根据查询复旦大学人事处官网发布的派遣人员协议工资通告得知 ，2023年本科及以上学历学位的派遣人员每月薪资为6472元
，各用工单位支付缴纳社会统筹费和住房公积金 。

2 、好。根据查询复旦大学官网显示，复旦大学闫娜小组劳务派遣人员待遇好 ，人员平均工资6000到9000元
，有交通补助，电话费补助 ，缴纳五险
、餐饮方便
。复旦大学闫娜小组劳务派遣人员管理人性化
，补贴多福利好，工作氛围和办公环境良好。

3、好 。第三方劳务派遣是一种用工方式 ，身体健康
，有亲和力即可上岗，每月6000元
。复旦大学附属肿瘤医院是国家卫生部直属的 ，集医疗 、教学、科研
、预防为一体的三级甲等肿瘤专科医院，于1931年3月1日正式成立。

4、复旦大学劳务派遣工不要做 。原因有以下三点：原因一：劳务派遣说白了就是合同工
，一来不存在完全的保障
。原因二：收入和有编制甚至是人才派遣制的老师比起来差太多。原因三：人事代理和劳务派遣工虽然都是编外人员，是临时工 ，也都没有机会转正入编 。

5 、复旦大学租赁制有年终奖
。因为劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的
，根据《新劳动法》规定，派遣员工与正式工必须同工同酬 ，如果出现不同待遇了的话
，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。所以复旦大学租赁制有年终奖 。

张一华复旦大学原常务副校长

1
、年4月28日，张一华因年龄原因 ，经中华人民共和国教育部研究决定
，免去复旦大学常务副校长职务
。

2、二〇一一年四月二十八日经中华人民共和国教育部研究决定，因年龄原因 ，免去张一华的复旦大学常务副校长职务。

3 、曾任复旦大学人事处处长
、技术科学与工程学院常务副院长、校长助理 。1999年5月起任复旦大学副校长。2005年6月起任复旦大学常务副校长
。