疫情期间社保减免政策通知

法律分析：为了缓解企业在疫情期间的困难
，制定了仅针对企业适用的社保减免政策：首先，国家制定减少企业社会保险费的措施 ，各省
、自治区、直辖市可以根据当地情况制定更加详细的细则规定
。其次
，经营情况发生严重苦难，可以向当地政府申请缓缴社会保险费。

对于受疫情影响严重的企业 ，政策还提供了缓缴社会保险费的选项
，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金 。同时 ，3月份的社保费申报期也有所调整
，以方便企业应对
。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变 ，确保参保人员的权益不受影响。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业
，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月 ，缓缴期间免收滞纳金 。

法律分析：为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期
，国家对各类参保企业实行免征政策
。所有企业的公积金2-6月可以延时交纳，除湖北省以外的全国中小型企业 ，2-6月份全部减免社保。

机关事业单位不在社保减免范围：由于机关事业单位不涉及经营问题
，受疫情影响较小，因此 ，不纳入此次社保减免政策的范围 。人力资源社会保障部 、财政部
、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发_2020_11号）也已明确——“不含机关事业单位”
。

社保免征优惠：（一）免征对象为参加企业职工基本养老保险、失业保险 、工伤保险的各类用人单位
，但不含在编制管理部门办理法人登记的机关事业单位。（二）免征期限为2020年2月至6月，共5个月 。

疫情期间公司社保减免优惠政策

其次 ，经营情况发生严重苦难
，可以向当地政府申请缓缴社会保险费
。再次，申是对于申请减缓的期限 ，缓缴期限原则上不超过半年
，并且免收滞纳金。比如说免征中小微企业社会保险单位缴费部分，期限不长于5个月 。

对于受疫情影响严重的企业 ，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月
，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整 ，以方便企业应对
。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担
，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。

受疫情影响生产出现严重困难的企业 ，可以申请缓缴社保费
，缓缴期限原则上不超过6个月，最长可延长至2020年12月 。缓缴期间不加收滞纳金
。在延缴和缓缴期间 ，如果企业需要补缴减免政策执行月份的社会保险费
，仍可享受相应的减免政策。

法律分析：为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期 ，国家对各类参保企业实行免征政策 。所有企业的公积金2-6月可以延时交纳
，除湖北省以外的全国中小型企业，2-6月份全部减免社保
。

期间不会加收滞纳金。同时 ，对于受疫情影响严重的企业，还可以申请缓缴社保费
，缓缴期限原则上不超过6个月，最长不超过2020年12月 。在延缴和缓缴期间 ，补缴减免政策执行月份的社会保险费
，仍可继续享受相应的减免政策
。总的来说，深圳的社保政策旨在帮助各类企业减轻负担 ，助力企业共度难关。

疫情期间社保减免对个人部分

法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响 。此次阶段性减免企业社保费
，减免政策只是局限于单位缴纳部分，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关 ，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务
。同时
，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确 ，实施减免或缓缴政策
，不影响缴费人社会保险权益。

深圳在疫情期间对社保的单位部分实施了减免措施，但个人部分没有减免 。具体来说 ，中小微企业以及以单位形式参保的个体工商户在2020年2月至6月期间可以免除基本养老
、地方补充养老、失业 、工伤保险的单位缴费。对于大型企业和民办非企业单位，2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费则被免除
。

社保减免主要三项：养老
、工伤、失业。减免类型：全国中小型企业2-6月份全免（含湖北省大型企业）
，湖北省以外的大型企业2-4月减半征收 。

法律分析：此次阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分 ，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务
。同时
，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确 ，实施减免或缓缴政策
，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算 ，个人的权益不受影响 。

疫情期间
，个人缴纳社保是否减免？答案是否定的
。政策设计目的在于减轻新型肺炎对中小型企业的经济压力，帮助企业恢复生产 ，国家对各类参保企业实行免征社保政策。与此相反
，灵活就业人员的社保缴费时间有所放宽 。若因疫情未能及时缴费，可在疫情结束后进行补办
。

疫情期间深圳社保有减免吗

1 、深圳在疫情期间对社保的单位部分实施了减免措施 ，但个人部分没有减免。具体来说，中小微企业以及以单位形式参保的个体工商户在2020年2月至6月期间可以免除基本养老
、地方补充养老、失业 、工伤保险的单位缴费 。对于大型企业和民办非企业单位
，2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费则被免除
。

2、疫情期间，深圳社保政策有所调整 ，具体包括免征
、减征、延缴和缓缴四个部分。在免征方面
，对于深圳市中小微企业，2020年2月至6月的基本养老 、地方补充养老
、失业、工伤保险单位缴费将被免除 。而对于大型企业等其他参保单位 ，2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费也将被免除。

3 、疫情期间
，深圳的社保政策给予了中小微企业和大型企业不同的支持措施
。具体来说，免征中小微企业2020年2月至6月的基本养老
、地方补充养老、失业 、工伤保险的单位缴费。此外 ，对于大型企业和民办非企业单位
、社会团体
，免征2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费 。

疫情期间社保减免政策

1、法律分析：为了缓解企业在疫情期间的困难，制定了仅针对企业适用的社保减免政策：首先 ，国家制定减少企业社会保险费的措施
，各省 、自治区
、直辖市可以根据当地情况制定更加详细的细则规定
。其次，经营情况发生严重苦难 ，可以向当地政府申请缓缴社会保险费。

2、对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项
，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金 。同时 ，3月份的社保费申报期也有所调整
，以方便企业应对
。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变 ，确保参保人员的权益不受影响。

3 、深圳在疫情期间对社保的单位部分实施了减免措施
，但个人部分没有减免 。具体来说，中小微企业以及以单位形式参保的个体工商户在2020年2月至6月期间可以免除基本养老、地方补充养老
、失业、工伤保险的单位缴费
。对于大型企业和民办非企业单位 ，2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费则被免除。

4 、疫情期间
，深圳的社保政策给予了中小微企业和大型企业不同的支持措施 。具体来说，免征中小微企业2020年2月至6月的基本养老
、地方补充养老、失业 、工伤保险的单位缴费
。此外 ，对于大型企业和民办非企业单位
、社会团体
，免征2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费。