加强工会什么履职服务工作健全完善工会干部联系基层制度

加强工会履职服务工作，关键在于深化与基层的联系 ，完善工会干部联系基层制度
，并带着职工心声上两会 。工会作为职工利益的代表者和维护者，其履职服务工作的核心在于密切联系基层职工 ，了解他们的需求和关切
。

总的来说
，加强工会的履职服务工作需要从维权和服务两方面入手，同时完善工会干部与基层员工的联系机制。这样不仅可以增强工会的凝聚力和影响力 ，还能切实提升员工的满意度和归属感，进而促进企业的和谐稳定发展 。

加强工会应当着重于提升其履职服务工作的质量和效率
。工会作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织
，其核心职责是维护职工的合法权益、协调劳动关系，并推动职工技能提升与职业发展。为了加强工会的履职服务工作 ，首先要从优化服务流程和提高服务质量入手 。

创新构建工会基层工作什么制度体系

创新构建工会基层工作是创新的制度体系。建立健全工会组织网络
，包括基层工会 、工会小组等，形成完整的组织架构 ，确保工会工作的全面覆盖
。通过职工代表大会
、工会会员大会等民主参与形式
，保障职工的合法权益和民主权利，促进企业民主管理。这样才能走的长远 。

完善组织体系：加强工会组织的纵向和横向联系 ，形成上下贯通、左右协同的组织网络
。在企业 、行业
、区域建立多层次的工会组织
，强化基层工会与上级工会的联系，形成整体合力。 优化工作流程：简化工作程序 ，提高工作效率 。

创新工作体系、创新工作内容 、创新工作方法
。创新工作体系：积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。创新工作内容：坚持问题导向
，迎着问题上
、朝着难点攻，持之以恒、久久为功 。创新工作方法：在建机制 、强功能
、增实效上下功夫 ，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力
。

党对工会工作的领导主要为政治上的领导，也就是政治路线 、政治方向
、政治原则、方针政策和重大问题的领导
，集中体现在党牢牢把握工会工作的政治方向上。积极引导工会组织把对党和职工群众负责统一起来，把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来 ，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去 。

积极搭建党员发挥作用的实践平台
，丰富工作载体，构建服务网络体系 ，推动基层社会治理创新
，解决主旨意识不牢 、工作风格不实
、服务能力不足的问题
。

基层工会制度有哪些基本特征?

基层工会制度的习惯性 制度都具有习惯性的特点，它是历史的一种沉淀 ，先有重复性
，而后被固定下来。制度最初都是被某些人发现某种规则有正的效用，而后被坚持下来 ，接着被更多的人所接受
，最后成为一种习惯，作为历史沉淀物被保留下来 。

根据《工会法》第14条第1款的规定 ，中华全国总工会、地方总工会 、产业工会具有社会团体法人资格。具有法人资格这一点说明，中华全国总工会
、地方总工会、产业工会的财产具有独立性
，不混同于其他主体的财产，可以对外独立承担民事责任
。至于基层工会 ，即用人单位内部的工会财产
，是否也具有独立性。

为了保障基层工会委员会工作的有效运行，就必须在基层工会制度建设中体现出制度本身固有的习惯性 、确定性、普遍性
、符号性和禁止性特征 。

这方面的主要制度有：基层民主管理制度实施办法、职工代表大会制度实施办法 、职工代表大会提案工作制度
、职工代表大会民主评议干部制度、厂务公开制度 、职工代表巡视检查制度
、职工董事制度、职工监事制度 、职工持股会制度等
。

基层工会制度的本质特点有哪些?

基层工会制度与职工的动机
、行为有着内在的联系 从深层次看 ，历史上的任何限制
，都是当事人的利益及其选择的结果。根据马克思主义的基本原理，社会的生产力水平及其经济基础决定着上层建筑、意识形态及其制度的形成 。但这与制度形成中的成本——收益计算以及利益均衡并不冲突
。

完善机制 ，为乡镇工会营造良好的工作环境随着乡镇工会工作重要性的不断显现
，上级工会对乡镇工会工作力度的加大，我们感觉到光靠办几个点 ，靠几个工会干部远远不够
，要整体推进工会工作，适应新形势的要求 ，还必须从机制上着手，为更好地开展好乡镇工会工作营造一个好的环境。积极主动争取党委 、政府的领导和支持 。

组织和阶级不一样
。基层工会有哪些不足和特点：就没发现有什么足的
，特点就是它没发挥作用。你听说过有那个工会代表工人打官司？或者为维护工人利益组织工人与用工方斗争？就算有也仅限于外资或私营企业，而且很少 。

加入工会组织的坏处是工会需按职工工资总额的百分之二征收经费 ，并将一定比例上缴
，剩余部分用于基层工会的活动
。这里不宜单纯以经济考量，工会本质是成员为共同目标自愿结合的社会团体 ，旨在服务成员。加入工会组织的好处明显 。当劳动权益受到侵害
，如工资
、福利、社会保险等，工会能够提供解决途径。

作为基层工会主席 ，首要任务是明确工会的性质和特色
，以及履行基本职责
。首先，要理解中国工会的本质 ，作为中国工运事业的模范践行者
，坚持中国特色社会主义工会发展道路和工会维权观，把握工作规律 ，推动工会工作的创新与发展。其次，提升个人素质和组织能力至关重要 。

基层工会制度分为哪几类?

1 、这方面的主要制度有：基层民主管理制度实施办法、职工代表大会制度实施办法
、职工代表大会提案工作制度、职工代表大会民主评议干部制度 、厂务公开制度
、职工代表巡视检查制度、职工董事制度 、职工监事制度
、职工持股会制度等
。

2、这方面的主要制度有：企业民主管理的有关规定 、职代会民主评议企业领导人制度
、厂务公开制度、企业领导人廉洁自律和业务招待费向职代会报告制度 、工会内部民主集中制
、工会领导人定期向会员代表大会报告工作制度等等。

3、工会会员代表或会员大会制度 会员代表大会是由全体会员代表参加的会议
，而会员大会则是所有会员参与的会议 。

4 、法律分析：基层工会委员会应当有一定的工作制度，其中重要的内容之一就应当是关于工会应当定期召开会员大会或者会员代表大会 ，讨论决定工会工作中的重大问题
。