YY工会里面的全频监管的职务是什么?
YY全频管理员(黄马甲)每位黄马甲都有义务担当起在其他管理人员不在线时 ,帮助和协调管理相应的频道和房间。每位黄马甲都有权利永久性开除本属军团(部门)内部成员,但要在论坛公告板块发贴以示通告 。每位黄马甲都有权利任意建立或删除本属军团(部门)的子频道,及上任或下任红马甲。
全频监管:负责监督公会制度的执行情况(包括会长) ,接受公会会员的投诉,对投诉进行查实和处理;对公会中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知,如须对会员做出降职 、开除处理的可将结果转仲裁发布。不得随意开除会员 。不得恶意的刷屏、辱骂会员。
负责公会所有QQ群及YY语音的管理(包括任命相应的管理员)。 负责管理公会外交工作。 负责公会舵主、堂主及超级版主 、版主等公会人事的直接任免 。 舵主:(统战) 负责即将进驻的新游戏在开服之前与会员进行游戏资料的沟通及游戏中公会会员的游戏冲级、游戏中公会的建立、公会战时的组织和管理。
监管频道的运营,负责所有责任 ,VP也就是副会长,一人之下,万人之上 更多YY资讯请访问 ,全球最大的即时综合语音平台感谢您的加入。
...一般监管要做什么?还有他们会怎么考核MM监管,我要注意什么?
首先考你的普通话是否标准,声音是否甜美 。然后考你有没有节目,心理尺度。然后确认你的在线时间。再然后考你反应速度 ,组织纪律 。有的还会考一些无聊的IQ测试问题!总之 放松 展现真正的自我 。
英国金融行为监管局(FCA)监管下的外汇经纪商平台运营模式多样,主要分为四种类型:MM、STP 、ECN与MTF。MM模式,全称为Market Maker ,即做市商模式 。在这种模式下,平台作为做市商对客户的订单进行处理,判断是否能从中获利。若客户亏损 ,则亏损归平台所有;若盈利,则平台会损失相应金额。
可以看出受到监管的外汇经纪商在管理水平、财务状况、基础设施的等方面都有一定的要求,其在操作时也会更加规范,更容易取得客户的信任 。
YY公会里的每一个高管的制度和职责是什么?
1 、负责监督公会制度的执行情况 ,接受公会会员的投诉,对投诉进行查实和处理;对公会中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知,如须对会员做出降职、开除处理的可将名单提交给副会长。
2 、高管要起带头作用 ,不说脏话,不唱禁歌。 高管不得肆修改频道。 高管进入非自己部门,不得乱用权限T人或者拉人 ,卡麦打999,该部门部长同意方可卡麦 。(临时兼职除外)。 高管出去玩,不要换名字 ,如果两边跑的请换个号过来,发现随便改名字的,直接下马甲。
3、岗位职责:负责会员马甲的发放管理 ,耐心教yy新人改好马甲,对于马甲格式不正确的会员,及时给予提醒 。编写人事部各职位招募信息,建立与完善人事部管理制度。协助行政总监建立与完善公会管理制度。负责登记公会高管资料 ,并于每周六前(或每月29日前)将最新整合资料提交会长助理 。
4、YY歪歪Y群的一大独特功能是群内分组管理,方便对群成员进行细致的组织与控制。这种金字塔式的结构允许根据会员类型或特定职责进行分组,如高管组 、外宣组等 ,以优化公会内部的行政管理。Y群的容量大且支持分组设置,使得群组织变得更加高效 。
5、坚决服从考官及以上级别管理人员的调度、分配 、指示,虚心接受其他管理及高管提出的建议或意见 ,有则改之,无则加勉。协助考官及以上级别管理人员处理好其它相关事宜。
yy娱乐公会各个部门管理具体要干什么呀?
场控部需要给力的场控监管KT的秩序,主要负责带动气氛、发麦序提醒、黑麦是控麦、如果有要考核的则要联系在线高管 。
YY娱乐公会的职位体系中 ,会长和紫马担任最高职位,负责整体管理和决策。接下来是橙马和全频管理,他们负责公会的全面运营。黄马也是重要的职位 ,通常承担关键任务的协调和执行。频道管理则由红马担任,他们负责管理特定频道的活动和运营 。
外交部,负责和其他公会和组织 、机构、公司的联络,也包括和公会外其他玩家的接触。字幕部 ,就是做字幕的,打字幕的,没什么可解释的。音效部 ,做音效的,给视频合成音效,做些音效合成工作 。在这些部里的秘书也就是个打杂的 ,说白了就是帮助各部部长做些细节管理的或者帮着人家一起干些细致活的。
统战部分为两个方向:一是积极参与游戏,带领团队冲级,对游戏有深厚的热情和骨灰级的技能;二是专注于游戏内容创作 ,如评测和招募,同时负责游戏群的管理工作。这两个方向都需要长时间的在线时间 。娱乐部则需要有麦克风,热爱音乐和聊天 ,能组织唱歌、游戏 、讨论和电台活动,为会员提供愉快的互动环境。
娱乐公会有 1:K歌 2:聊吧 3:电台 我在电台呆过 电台主要有几个部门 主播部:主播主要是说话,给游客带来新的听觉 导播部:导播主要是讲游客想对主播说的话转达给主播 字幕部:在麦序上,跟歌词机器差不多 值班部:维持秩序 ,针对刷屏,刷广告等 人事部:管理频道资料,接待新人 ,投诉等。
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